Regres en gedifferentieerde premie WGA

Een derde kan aansprakelijk zijn voor de ziekte die heeft geleid tot de WAO- of WGA-uitkering van uw (ex-)werknemer. In dat geval kunt u deze derde aansprakelijk stellen (regresrecht) voor het loon dat u hebt doorbetaald tijdens de ziekte. Als u op grond van zo’n regresactie een schadevergoeding van deze derde hebt gekregen, kunt u ons vragen hiermee rekening te houden bij uw gedifferentieerde WGA-premiepercentage: uw premiepercentage wordt hierdoor lager. U moet de schadevergoeding dan uiterlijk in 2009 hebben gekregen. Bij het bepalen van uw gedifferentieerde WGA-premiepercentage laten wij dan de WAO- of WGA-uitkering van deze werknemer geheel of gedeeltelijk buiten beschouwing.

U stuurt het verzoek naar uw belastingkantoor. Stuur daarbij bewijsstukken mee waaruit blijkt hoeveel loon u hebt doorbetaald tijdens de 52 weken die voorafgingen aan de WAO-uitkering, of de 104 weken die voorafgingen aan de WGA-uitkering. Ook moet uit de bewijsstukken blijken welk bedrag u hebt gekregen van de derde die u aansprakelijk hebt gesteld.

Comments are closed.